Avis de Recrutement pour le poste
de Secrétaire Général d'Orange Groupe Côte d'Ivoire

Le Cabinet EY a la charge d’assister le Groupe Orange Côte d’Ivoire dans le recrutement, par appel à candidatures, de son Secrétaire Général. De façon générale, son rôle sera d’assister et de conseiller la Direction Générale sur les questions juridiques complexes et délicates relatives aux fonctions, à la structure et aux activités du groupe.

Principales Responsabilités

• Coordonner les actions des équipes de travail transverses exerçant dans son domaine d’activités et s’assurer du bon avancement des travaux des équipes.
• Assurer la formation et l’évaluation des performances de ses collaborateurs directs.
• Encadrer et coordonner les actions des services relevant de ses compétences.
• Assurer la diffusion en interne des données et analyses pertinentes.
• Assurer le reporting des activités vers Orange Middle-East and Africa (OMEA).

Principales missions

• Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction Générale.
• Assurer une gestion transverse des activités de Cluster Orange Côte d’Ivoire (OCI) dans les mêmes domaines de compétence.
• Elaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter aux instances dirigeantes et effectuer les ajustements.
• Suivre l’évolution des résultats financiers de la structure.

Missions spécifiques

• Superviser et coordonner le contrôle de la compliance.
• Organiser et coordonner la veille juridique et règlementaire relativement au secteur des télécommunications et au secteur bancaire (relativement à Orange Bank).
• Assurer l’interconnexion entre les prestations annexes et/ou connexes.
• Gérer les relations avec les autres opérateurs du secteur.
• Assurer la Gouvernance de toutes les sociétés du Groupe.
• Réaliser les Etudes tarifaires et économiques.
• Assurer la gestion de la sécurité du groupe OCI.
• Gérer les relations institutionnelles et extérieures à OCI.
• Interagir avec toutes les directions d’OCI, les directions juridiques et la direction de la réglementation OMEA.
• Interagir avec les organismes nationaux , sous régionaux et internationaux du secteur des télécoms.
• Interagir avec les ministères et organismes interagissant dans le secteur des télécoms.
• Interagir avec les ministères de l’intérieur et de la justice.
• Interagir avec Opérateurs du secteur

Profil recherché :

- Avoir au minimum un diplôme d'études supérieures de niveau Bac+5 en droit, en gestion, ou toute autre discipline similaire ;
- Une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire dans le domaine des télécoms serait déterminante ;
- Avoir une bonne connaissance de l’administration juridique ;
- Avoir une connaissance approfondie des questions liées aux réglementations du secteur des télécoms ;
- Disposer d’une excellente capacité managériale
- Avoir la maîtrise du stress et la capacité à prendre des décisions rapides et orientées vers le business ;
- Avoir une excellente maîtrise des principes généraux de droit, du droit des télécoms et du marché des télécoms ;
- Maîtriser les techniques d’animation de groupe et de conduite de réunion ;
- Avoir une bonne connaissance des outils bureautique (logiciels de traitement de texte, de tableurs, de gestion de bases de données et des applications informatiques dédiées) ;
- Avoir une excellente connaissance des télécoms (réseaux, transmissions, satellites, commutation, etc.) ;
- Avoir une bonne connaissance du marché bancaire ;
- Avoir un excellent niveau d’anglais (pratique courante orale et écrite, avoir déjà participé à des négociations complexes en anglais, savoir rédiger un contrat et participer à des échanges techniques en anglais) ;
- Avoir un bon niveau d’expression orale et rédactionnelle ;
- Avoir une bonne qualité relationnelle et une bonne capacité d’adaptation.

Qualités personnelles

‣ Être un dirigeant organisé et multitâche, capable de négocier et d’être proche de ses équipes ;
‣ Être une personne rigoureuse, fédératrice et engageante qui sait transmettre une vision et motiver ;
‣ Faire preuve d’assurance, de diplomatie, d'intégrité et d'agilité ;
‣ Faire preuve de probité et d’éthique en affaires.

Procédure de soumission des candidatures

Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser un email, avec pour objet obligatoire :
«ORANGE : Candidature au poste de Secrétaire Général»,
à l’adresse mail suivante : eyrecrutement@ci.ey.com,
un dossier comprenant les éléments suivants :
- un CV
- une lettre de motivation avec vos prétentions salariales
- les copies de vos diplômes

La date de clôture de réception des candidatures est fixée au Lundi 17 Octobre 2022 à 23H59 mn.