Avis de recrutement pour le poste de :
Directeur Administratif et Financier de la NPSP

Le Cabinet EY a la charge d’assister la Nouvelle Pharmacie de la Santé Publique dans le recrutement, par appel à candidatures, de son Directeur Administratif et Financier.

De façon générale, son rôle sera d’assister la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie et des politiques financières de gestion de la NPSP.

Principales Responsabilités
▪︎ Faire respecter les procédures et les normes de conformité en matière de finances et comptabilité ;
▪︎ Contrôler le niveau d'assurance de la société et établir des reporting à la DG;
▪︎ Valider les projets de budgets de fonctionnement et d'investissement;
▪︎ Élaborer les plans de trésorerie périodique en collaboration avec la Direction Commerciale ;
▪︎ Veiller à l'adéquation en nombre et qualité du personnel avec les besoins de l'entreprise et mettre en place la formation et le système de rémunération adapté en collaboration avec la DRH.

Principales missions
▪︎ Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction Générale ;
▪︎ Définir les politiques financières sur le choix des financements et des investissements ;
▪︎ Suivre l’évolution des résultats financiers et proposer des solutions pour améliorer la rentabilité de la structure ;
▪︎ Veiller à la réalisation des objectifs fixés par la direction générale dans le cadre du plan stratégique ;
▪︎ Superviser les activités quotidiennes liées à sa direction.

Principales Responsabilités
▪︎Faire respecter les procédures et les normes de conformité en matière de finances et comptabilité ;
▪︎ Contrôler le niveau d'assurance de la société et établir des reporting à la DG;
▪︎ Valider les projets de budgets de fonctionnement et d'investissement;
▪︎ Élaborer les plans de trésorerie périodique en collaboration avec la Direction Commerciale ;
▪︎Veiller à l'adéquation en nombre et qualité du personnel avec les besoins de l'entreprise et mettre en place la formation et le système de rémunération adapté en collaboration avec la DRH.

Missions spécifiques
▪︎ Contrôler la comptabilité et la bonne gestion de la trésorerie ;
▪︎ Développer des outils d’aide à la prise de décision ;
▪︎Anticiper les finances et la stratégie de développement de l’entreprise, de même que les différents investissements et financements nécessaires ;
▪︎ Communiquer avec les services fiscaux et sociaux en collaboration avec le Responsable Juridique ;
▪︎Éventuellement assurer une permanence juridique et sociale et participer à l’administration du personnel ;
▪︎ Représenter l’entreprise lors des rencontres et négociations avec les différents partenaires financiers ou les administrations ;
▪︎ Assurer la gestion stratégique des ressources financières, humaines et matérielles ;
▪︎ Effectuer des études diagnostiques;
▪︎ Evaluer les performances de ses collaborateurs directs;
▪︎ Garantir une rémunération conforme aux pratiques de la profession, les conditions de travail reconnues satisfaisantes et les possibilités d'évolution de carrière.

Profil recherché :
- Être de nationalité ivoirienne;
- Être titulaire d’un diplôme supérieur de comptabilité et finance ;
- Avoir au moins cinq (05) années d'expérience professionnelle à un poste similaire ;
- Avoir occupé des postes de responsabilité dans le secteur de la santé serait un atout ;
- Avoir une expérience dans la distribution pharmaceutique d'une centrale d'achat serait un atout;
- Disposer d’une excellente capacité managériale ;
- Avoir la maîtrise du stress et la capacité à prendre des décisions rapides et orientées vers le business ; - Maîtriser les techniques d’animation de groupe et de conduite de réunion ;
- Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques (logiciels de traitement de texte, de tableurs, de gestion de bases de données et des applications informatiques dédiées);
- Avoir une excellente connaissance de la réglementation pharmaceutique et des procédures des marchés publics de Côte d'Ivoire ;
- Avoir un excellent niveau d’anglais (pratique courante orale et écrite) ;
- Avoir une bonne qualité relationnelle et une bonne capacité d’adaptation.

Qualités personnelles :
- Être un dirigeant organisé et multitâche, capable de négocier et d’être proche de ses équipes ;
- Être une personne rigoureuse, fédératrice et engageante qui sait transmettre une vision et motiver ;
- Faire preuve d’assurance, de diplomatie, d'intégrité et d'agilité ;
- Faire preuve de probité et d’éthique en affaires.

Procédure de soumission des candidatures :
Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser un email, avec pour objet obligatoire : « NPSP : Candidature au poste de DAF», à l’adresse eyrecrutement@ci.ey.com, un dossier comprenant les éléments suivants :
- un CV
- une lettre de motivation avec vos prétentions salariales
- les copies de vos diplômes
- les certificats de travail pour les postes similaires occupés
- un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois

La date de clôture de réception des candidatures est fixée au Lundi 14 Novembre 2022 à 23H59 mn.