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Communiqué

Avis de Recrutement d'Un Directeur des Affaires Juridiques et Réglementaires

Publié le vendredi 16 juin 2023



Avis de Recrutement 
D'un directeur des Affaires
Juridiques et Réglementaires


Le Cabinet EY a la charge d’assister Orange Burkina Faso dans le recrutement, par appel à candidatures,de son Directeur des Affaires Juridiques et Règlementaires.
De façon générale, son rôle sera axé sur les questions juridiques complexes et délicates relatives auxfonctions, à la structure et aux activités de la société.


Principales Responsabilités

■ Coordonner les actions des équipes de travail transverses exerçant dans son domaine d’activités et s’assurer du bon avancement de leurs travaux.
■Assurer la formation et l’évaluation des performances de ses collaborateurs directs.
■Encadrer et coordonner les actions des services relevant de ses compétences.
■ Assurer la diffusion en interne des données et analyses pertinentes.
■Assurer le secrétariat général lors des différents conseils d’administration.


Missions Spécifiques

■ Superviser et coordonner le contrôle de la compliance.
■ Organiser et coordonner la veille juridique et règlementaire relativement au secteur des télécommunications et au secteur bancaire.
■ Assurer l’interconnexion entre les prestations annexes et/ou connexes.
■ Gérer les relations avec le régulateur et les autres opérateurs du secteur.
■ Assurer la Gouvernance de toutes les entités d’Orange au Burkina Faso (OBF).
■ Gérer les relations institutionnelles et extérieures à OBF.
■ Interagir avec toutes les directions d’OBF, les directions juridiques et la direction de la réglementation OMEA.
■ Interagir avec les organismes nationaux, sous régionaux et internationaux du secteur des télécoms.
■ Interagir avec les ministères et organismes interagissant dans le secteur des télécoms.
■ Interagir avec les ministères de l’intérieur et de la justice.
■ Interagir avec les opérateurs du secteur.


Profil recherché :

- Avoir au minimum un diplôme d'études supérieures de niveau Bac+5 en droit, en gestion, ou toute autre discipline similaire;
- Une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire dans le domaine des télécoms serait déterminante;
- Avoir une bonne connaissance de l’administration juridique ;
- Avoir une connaissance approfondie des questions liées aux réglementations du secteur des télécoms;
- Disposer d’une excellente capacité managériale ;
- Avoir la maîtrise du stress et la capacité à prendre des décisions rapides et orientées vers le business ;
- Avoir une excellente maîtrise des principes généraux de droit, du droit des télécoms et du marché des télécoms ;
- Maîtriser les techniques d’animation de groupe et de conduite de réunion ;
- Avoir une bonne connaissance des outils bureautique (logiciels de traitement de texte, de tableurs, de gestion de bases de données et des applications informatiques dédiées);
- Avoir une excellente connaissance des télécoms (réseaux, transmissions, satellites, commutation, etc.) ;
- Avoir une bonne connaissance du marché bancaire ;
- Avoir un excellent niveau d’anglais (pratique courante orale et écrite, avoir déjà participé à des négociations complexes en anglais, savoir rédiger un contrat et participer à des échanges techniques en anglais) ;
- Avoir un bon niveau d’expression orale et rédactionnelle ;
- Avoir une bonne qualité relationnelle et une bonne capacité d’adaptation.


Qualités personnelles

- Être un dirigeant organisé et multitâche, capable de négocier et d’être proche de ses équipes ;
- Être une personne rigoureuse, fédératrice et engageante qui sait transmettre une vision et motiver ;
- Faire preuve d’assurance, de diplomatie, d'intégrité et d'agilité ;
- Faire preuve de probité et d’éthique en affaires.


Procédure de soumission des candidatures

Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser un email, avec pour objet obligatoire :
« ORANGE BF: Candidature au poste de Directeur des Affaires Juridiques et Règlementaires »,,
à l’adresse mail suivante : eyrecrutement@ci.ey.com,
un dossier comprenant les éléments suivants :
- un CV
- une lettre de motivation avec vos prétentions salariales
- les copies de vos diplômes


La date de clôture de réception des candidatures est fixée au au Lundi 26 Juin 2023 à 23H59 mn.


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