Avis de recrutement pour le poste de
CHEF DE DEPARTEMENT CONTROLE INTERNE

Le Cabinet EY Côte d’Ivoire recrute pour l’un de ses clients un Chef de département contrôle interne. Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général, le Chef de département contrôle interne aura pour mission de concevoir, déployer, promouvoir et piloter la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne de l’entreprise.

Principale responsabilité :

■ Mettre à disposition un référentiel de contrôle interne et des guides méthodologiques et en assurer la mise à jour
■ Mettre en place les outils et les indicateurs de suivi de l’efficacité du dispositif de contrôle interne
■ Assurer du suivi de l’efficacité du dispositif de contrôle interne à travers le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions et la réalisation de plans de tests
■ Planifier les contrôles et suivre, superviser leurs réalisations

Missions spécifiques :

■ Définir, à partir des orientations des organes dirigeants, l’organisation du dispositif de contrôle interne (politique, charte, manuel de contrôle interne, processus clés liés à la fonction contrôle interne et KPI pour le pilotage de la performance, les responsabilités de la fonction contrôle interne, cadre d’interactions avec les autres acteurs de contrôle …)
■ Contribuer à la mise à jour et à l’optimisation de la politique de risque de l'entreprise dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie
■ Participer à la mise à jour de la cartographie des risques de l’entité
■ Concevoir, déployer les contrôles permettant de fournir une assurance raisonnable quant de maitrise des risques liés au processus de l’entreprise.
■ Participer à la mise en œuvre du système de management des risques
■ Administrer l’outil de gestion globale et intégré des risques (base de données comportant le référentiel de contrôle interne, le processus d’identification, d’évaluation et de maîtrise des risques, des indicateurs de suivi…)
■ Rédiger des reportings sur le contrôle interne à communiquer à la Direction Générale et à l’organe de gouvernance en charge du contrôle interne.
■ Assurer une veille réglementaire et professionnelle dans le domaine du contrôle permanent et la diffuse
■ Animer des formations à l’endroit du personnel de l’entreprise et des membres des organes de gouvernance pour renforcer leur capacité en matière de contrôle interne.

Profil recherché :

■ Avoir au minimum un diplôme d’étude de niveau Bac + 4/5 en management, audit, finance ou autre diplôme équivalent
■ Justifier d’une expérience d’au moins 10 ans d’expériences dans une fonction de contrôle interne ou en cabinet d’audit et de conseil.
■ Avoir été en position d’encadrement d’équipe
■ Avoir une expérience réussie dans la mise en place et l’animation de fonction contrôle interne
■ Avoir de bonne connaissance de la norme internationale COSO et de ses principes

Procédure de soumission des candidatures

Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser un email, avec pour objet obligatoire : « Candidature au poste de Chef de département Contrôle Interne », à l’adresse eyrecrutement@ci.ey.com un dossier comprenant les éléments suivants :
■ Un CV
■ Une lettre de motivation avec vos prétentions salariales.

La date de clôture de réception des candidatures est fixée au Mercredi 26 Juillet 2023 à 23H59 mn.