Avis de recrutement pour le poste de
DIRECTEUR COMMERCIAL, MARKETING ET COMMUNICATION

Le Cabinet EY a la charge d’assister la société CGE Immobilier, Leader dans le secteur de la Promotion Immobilière au Burkina Faso, dans le recrutement, par appel à candidatures, d’un Directeur Commercial, Marketing et Communication, pour sa filiale en Côte d’Ivoire.

De façon générale, son rôle sera de :
▪ Piloter et coordonner les efforts commerciaux, marketing, et de communication afin d'accroître le chiffre d'affaires.
▪ Définir et renforcer la position de l'entreprise sur le marché ivoirien.
▪ Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires.

Responsabilités et principales missions :
▪ Élaborer et appliquer la politique commerciale, marketing et de communication définie par la Direction Générale.
▪ Développer et optimiser le chiffre d'affaires de l'entreprise.
▪ Gérer et motiver une équipe commerciale et marketing.
▪ Analyser le marché et la concurrence pour définir des objectifs commerciaux clairs.
▪ Piloter la stratégie de communication et marketing à travers les réseaux sociaux, événements et relations publiques.
▪ Gérer les budgets marketing et communication et assurer la satisfaction des clients.

Qualifications requises :
▪︎ Avoir un BAC+4/5 minimum en Gestion Commerciale, Marketing, Administration des Affaires ou Management des Entreprises ou équivalent et justifier d’au moins (10) années d’expérience dans le domaine Commercial, Marketing et Communication dont cinq (05) années à un niveau d’encadrement de managers dans une grande structure. Une expérience avérée dans la Promotion Immobilière serait un atout.
▪︎ Avoir une excellente capacité de communication et de négociation.
▪︎ Avoir de solides compétences en management d'équipe, en gestion de la relation client.
▪︎ Disposer d’excellentes compétences dans l’élaboration de plans marketing.
▪︎ Être doté de la capacité à travailler de manière stratégique et à contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise.
▪︎ Être doté d’une grande résistance au stress, d’un sens du leadership et du goût pour les défis.

Qualités personnelles :
▪︎ Être un Leader charismatique avec un sens inné des relations publiques.
▪︎ Être capable d’inspirer et de motiver des équipes.

Procédure de soumission des candidatures
Pour postuler, veuillez adresser un courriel, avec pour objet obligatoire : « Candidature DCMC », à l’adresse, eyrecrutement@ci.ey.com un dossier comprenant les éléments suivants :
■ Un CV
■ Une lettre de motivation avec vos prétentions salariales
■ Les copies de vos diplômes

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais nous ne contacterons que ceux sélectionnés pour une entrevue

La date de clôture de réception des candidatures est fixée au 13 novembre à 23H59 mn.