Avis de recrutement pour le poste
de Chef de département des affaires juridiques
et des contentieux

Principales responsabilités :
Sous la responsabilité du Directeur Général, le Chef de département des affaires juridiques et des contentieux a pour mission principale de :
■ Être un Support juridique à la Direction Générale et aux opérationnels de la société
■ Effectuer la veille juridique et règlementaire
■ Gérer les affaires contentieuses de la société et en effectuer le suivi

Missions spécifiques :

■ Assurer l’expertise juridique aux services de la structure pour les aider à résoudre les problèmes à caractère juridique
■ Préparer et veiller à l’actualisation du recueil des textes réglementaires et juridiques ayant trait à l’activité de la société
■ Réaliser les études juridiques
■ Rédiger ou aider à la rédaction de tous documents juridiques et/ou contractuels engageant la société auprès de tiers (protocoles d’accord, convention, contrat de prestation de service, etc.)
■ Réaliser le suivi de l’exécution des clauses contractuelles des tiers et produire les reportings s’y rattachant
■ Contribuer à la gestion des dossiers contentieux en droit social, en collaboration avec les avocats externes.
■ Effectuer les reportings d’analyse de performance du département.

Procédure de soumission des candidatures :
Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser un courriel, avec pour objet obligatoire :
« Candidature Chef de département des Affaires juridiques et des contentieux » à l’adresse eyrecrutement@ci.ey.com, un dossier comprenant les éléments suivants :
■ Un CV
■ Une lettre de motivation avec vos prétentions salariales

La date de clôture de réception des candidatures est fixée au 20/01/2024.

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.