APPEL D’OFFRES N° 002/2026/SEPHIS
Nom du projet : PROFORÊT

I - CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Dans le cadre de la mise en oeuvre de son programme de renforcement des capacités techniques, économiques et organisationnelles des femmes entrepreneures engagées ou souhaitant s’engager dans la chaîne de valeur du bois dénommé « Femmes et bois durable » la Fondation SEPHIS avec l’appui de la GIZ lance le présent appel d’offre public pour la sélection de :
• Professeurs (Experts - Formateurs) spécialisés en Sylviculture et gestion des pépinières, Transformation du bois, recyclage et valorisation des déchets, Education Financière, Marketing et force de vente, Leadership, Chaîne de valeur, Accélération de business;
• Agence de communication;
• Centres de formation professionnelle qualifiés;
• Salle de formation.

Les détails relatifs à cet appel d’offre public sont présentés dans les prochaines rubriques.

II - MISSIONS, RÔLES, CRITERES DES SOUMISSIONNAIRES

A - LES PROFESSEURS (EXPERTS - FORMATEURS)

Les Experts-Formateurs seront chargés principalement de former et de renforcer les compétences techniques, pratiques et managériales des femmes actives ou souhaitant s’investir dans la chaîne de valeur du bois afin d’améliorer leur performance entrepreneuriale, leur influence et leur accès aux opportunités économiques et décisionnelles.

Les matières à aborder porteront entre autres sur : la sylviculture et gestion des pépinières, la transformation du bois, le recyclage et la valorisation des déchets, l’éducation financière, le marketing et la force de vente, le leadership, la chaîne de valeur, l’accélération de business :
• Avoir au minimum 4 années d’expériences de formateur dans la matière concernée;
• Être titulaire d’un diplôme de niveau minimum BAC+3/4 dans les différentes matières citées;
• Avoir une capacité démontrée à enseigner de manière claire et engageante, adaptée aux différents niveaux de connaissances des bénéficiaires ;
• Avoir une flexibilité pour personnaliser la formation en fonction des industries spécifiques des bénéficiaires et des particularités de leurs entreprises
• Être familier avec l’écosystème entrepreneurial en Côte d’Ivoire;
• La connaissance d’autres écosystèmes à l’extérieur serait un atout.
• Avoir une bonne maîtrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication.
• Détenir des certificats de spécialisation sera un atout.

Le consultant devra soumettre un plan de formation détaillé avant le début de la mission. Hormis les rapports de fin de formation par cohorte, un rapport final sera exigé deux semaines au plus tard après la fin des formations.

B - AGENCE DE COMMUNICATION

L’agence de communication aura pour mission d'assurer la conception et la mise en oeuvre d’une stratégie de communication et de visibilité du projet « Femmes & Bois Durables », en vue de promouvoir les actions, résultats et impacts du projet auprès des bénéficiaires, des partenaires institutionnels, des bailleurs et du grand public.

L’agence devra :
• Être légalement constituée et spécialisée dans la communication institutionnelle, la production audiovisuelle et la gestion des médias ;
• Disposer d’une expérience d’au moins 3 ans dans la couverture de programmes de développement ou d’événements d’envergure ;
• Justifier d’un portefeuille de références pertinentes (ONG, institutions, projets, entreprises) ;
• Bonne connaissance du contexte ivoirien et des enjeux environnementaux et sociaux ;
• Équipe pluridisciplinaire (communication, audiovisuel, graphisme, rédaction).

A la fin du contrat, elle devra fournir :
- Stratégie et plan de communication validés ;
- Produits photo et vidéo des activités ;
- Articles, communiqués et contenus digitaux ;
- Supports de communication imprimés et digitaux ;
- Rapports de communication périodiques ;
- Produit de capitalisation final (vidéo ou dossier de synthèse).

C - CENTRES DE FORMATION PROFESSIONNELLE QUALIFIES

Sélectionner des centres de formation professionnelle disposant d' ateliers adaptés pour dispenser des formations techniques et pratiques de qualité aux bénéficiaires du projet « Femmes & Bois Durables », en vue de renforcer les compétences et contribuer à l'insertion économique durable des femmes dans la chaîne de valeur du bois.

Les centres candidats devront répondre aux critères suivants :
• Être légalement constitués et reconnus par les autorités compétentes ;
• Justifier d’une expérience avérée dans la formation aux métiers du bois et/ou de la sylviculture ;
• Disposer d’équipements techniques adaptés à la formation pratique ;
• Avoir des formateurs qualifiés et expérimentés ;
• Démontrer une capacité à accueillir et former un public féminin dans des conditions inclusives et sécurisées ;
• Être situés dans l’une des zones d’intervention du projet ou capables d’y intervenir.

Les centres intéressés devront soumettre:
• Une note de présentation du centre;
• Les justificatifs légaux d’existence;
• La description des formations proposées et de l’approche pédagogique;
• La liste des équipements et infrastructures disponibles;
• Les CV des formateurs pressentis.
• Une proposition financière indicative.

D - SALLE DE FORMATION

La Fondation SEPHIS recherche des prestataires capables de mettre à disposition des salles de formation répondant aux standards requis pour l’organisation de sessions de renforcement des capacités managériales et d’activités de sensibilisation pouvant accueillir entre 20 et 30 personnes.

La sélection des salles de formation se fera sur la base des critères suivants : APPEL D’OFFRE PUBLIC GLOBAL PROGRAMME FEMMES ET BOIS DURABLES (PROFORÊT)
• Conformité aux commodités et équipements requis ;
• Localisation et accessibilité ;
• Qualité de l’environnement (sécurité, confort, propreté) ;
• Coût de la location et rapport qualité/prix ;
• Disponibilité aux dates prévues.

III- SOUMISSION ET DOSSIER DE CANDIDATURE

Les offres (techniques et financières) devront être formulées par écrit et les candidats intéressés sont invités à fournir les informations indiquant leurs capacités et qualifications pour exécuter les missions susmentionnées (références du candidat à l’étranger et en Côte d’Ivoire, références concernant l’exécution de missions similaires, curriculum vitae du personnel-clé, etc.).

Les dossiers d’offre devront être adressés à la FONDATION SEPHIS sous plis fermé (version physique) à l’adresse du Siège ci-dessous :
FONDATION SEPHIS, siège social ABIDJAN-COCODY
Abidjan, ATTOBAN, cité Zinsou, Villa 466 Téléphone : (225) 27 22 49 80 06 ou en version électronique à stephanie.kouassi@fondationsephis.org

Les dossiers de candidatures devront porter l’objet suivant le profil recherché :
• « Experts-Formateurs en Sylviculture et gestion des pépinières, transformation du bois, recyclage et valorisation des déchets, éducation financière, marketing et force de vente, leadership, chaîne de valeur, accélération de business ;
• « Agence de communication » ;
• « Centres de formation professionnelle et qualifiés » ;
• « Salle de formation » ;
L’attention des soumissionnaires est attirée sur le fait que les offres parvenues après l’expiration de ce délai ne sont pas recevables.

L’ouverture des offres aura lieu au siège de la Fondation SEPHIS à Abidjan, à l’exclusion du public.

RESERVE :
La direction de la fondation SEPHIS se réserve le droit d’apporter les modifications à cet appel d’offre ou de ne donner aucune suite à tout ou partie dudit appel d’offre.

Les offres doivent être déposées au plus tard le 30 Janvier 2026 à 16 heures.