Le Bureau de l’Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA) en Côte d’Ivoire recherche un (01) Chargé des Programmes (Staff National) dans les domaines de la pêche et aquaculture continentale, de la promotion industrielle (appui aux PME, startup), de la formation professionnelle, du programme ABE Initiative ainsi que des autres programmes de formation.

1. Responsabilités principales
Sous la supervision du Chef de l’équipe d’Industrie concerné à la JICA en Côte d’Ivoire et en appui aux responsables des équipes projets du siège de la JICA en Japon, le Staff National assure le suivi opérationnel des projets de la JICA, notamment dans les secteurs de la pêche et aquaculture, de la promotion industrielle et de la formation professionnelle (etc.) dans Côte d’Ivoire et Togo.

Le portefeuille combine plusieurs modalités d’intervention (Coopération Technique, Aide financière non-remboursable (Dons), Prêt concessionnel, ABE Initiative, Programmes de formation, etc.).

Les secteurs de la pêche et aquaculture, de la promotion industrielle et de la formation professionnelle sont composés des projets suivants :

[Pêche et Aquaculture]
●[Coopération Technique] Projet de Relance de la Production Piscicole Continentale par le Développement de la Chaîne de Valeur Aquacole (PREPICO2)
● [Programmes de formation] Politique et Mesures de Santé Environnementale de l’Aquaculture pour le Développement Durable de l’ Aquaculture dans Sous-région du Centre Ouest du Golfe de Guinée
● [Coopération Technique – en cours de formulation] Institutionnalisation et la Réalisation de Cogestion Durable des Ressources Halieutiques phase 2
●[Prêt concessionnel – en cours de formulation] Promotion de l'Industrie et de l'Investissement Aquacole
● [Coopération Technique / Togo] Conseiller pour Gestion Durable des Ressources Halieutiques et pour Exploitation et de Gestion des Installations Portuaires
[Promotion Industrielle]
●[Coopération Technique] Promotion des Petites et Moyennes Entreprises (5S/KAIZEN)
● [Coopération Technique] Amélioration et Accompagnement de l'Écosystème des Startups
[Formation Professionnelle]
●[Coopération Technique – en cours de formulation] Plan de Maintenance des Equipements des Ecoles de Formation Professionnelle dans la Région du Grand Abidjan

Le candidat sélectionné aura pour principales tâches :
1. Réaliser le suivi et gestion opérationnelle des projets de la JICA en Côte d’Ivoire dans les secteurs de la pêche et aquaculture, de la promotion industrielle et de la formation professionnelle
● Superviser la mise en œuvre des projets de coopération technique et de coopération financière dans les secteurs de la pêche et aquaculture, du développement industriel (PME, 5S/KAIZEN, Startups), et de la formation professionnelle.
● Assurer la coordination avec les départements techniques du siège (Tokyo) et les partenaires locaux (équipes de projet, Côte d'Ivoire et autres organismes gouvernementaux (Counterpart : C/P), etc.) dans le suivi des activités.
● Contribuer au suivi administratif, financier et technique des activités, y compris la préparation de documents de passation de marché, la mise à jour des fiches projets, la rédaction de rapports, discours et articles, etc.
● Gérer le programme de formation au Japon des fonctionnaires dans les secteurs indiqués : préparer les offres de formations, faire le suivi de la sélection et préparer les documents en collaboration avec les centres de la JICA au japon.
● Appuyer l’organisation et le déroulement des missions du siège.

2. Formuler de nouveaux projets dans les secteurs indiqués
● Identifier de nouvelles opportunités de projets (coopération technique, dons, prêts concessionnels) : collecte d’informations, élaboration de notes conceptuelles, structuration institutionnelle et financière, participation aux études de faisabilité, en collaboration avec le siège de la JICA / les partenaires locaux (équipes de projet, Côte d'Ivoire et autres organismes gouvernementaux (Counterpart : C/P), etc.) et d’autres partenaires techniques et financières (PTFs).
● Appuyer les discussions techniques entre les autorités locales, les partenaires et le siège de la JICA, jusqu’à l’approbation du projet.
● Contribuer au montage et à la préparation des programmes de formation (y compris ABE Initiative), en lien avec les centres de formation et les départements concernées de la JICA au Japon.

3. Animer le dialogue sectoriel
● Contribuer à la définition de la stratégie d’intervention de la JICA dans les secteurs indiqués en coordination avec les PTFs en assurant une veille sectorielle dans les domaines de la pêche/aquaculture, des PME/KAIZEN/Startups et de la formation professionnelle.
● Participer aux groupes de travail sectoriels, réunions de coordination, ateliers et dialogues politiques.
● Contribuer à la capitalisation, au partage de connaissances et à la production de documents analytiques.

4. Autres responsabilités
● En plus des domaines de responsabilité mentionnés ci-dessus, le ou la titulaire du poste pourra être amené(e) à assumer des missions confiées par le Représentant Résident, notamment en lien avec le renforcement de la présence de la JICA et l’amélioration de l’efficacité opérationnelle de nos activités. L’affectation est prévue à partir d’avril 2026.
* Il s’agit d’une description provisoire susceptible d’être ajustée après l’embauche.

2. Profil Exigé
● Titulaire d’un diplôme universitaire d’au moins BAC+4.
● Plus de cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans les secteurs de la pêche/aquaculture, et/ou du développement industriel (PME, Kaizen, startups), et/ou la formation professionnelle.
● Très bonne maîtrise de l’anglais des affaires.
● Très bonne maîtrise des logiciels (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc.).
● Être flexible et capable de gérer des tâches diverses et complexes, y compris administratives.
● Excellentes compétences en collecte, analyse, synthèse et reporting d’informations avec l’esprit d’apprendre, proactive et indépendant.
● Capacité à travailler en équipe, à interagir efficacement avec les supérieurs et collègues.
● Faire preuve d’une éthique professionnelle, ainsi que d’un sens développé de la mission et des responsabilités
● Disponibilité pour les missions à l’intérieur du pays et à l’étranger.
● Bonne santé physique et psychologique.

3. Profil Souhaitable
● Expérience dans un organisme de développement, notamment une organisation internationale.
● Études et/ou expériences professionnelles à l’étranger (particulièrement au Japon).
4. Types de contrat

Un contrat de travail à durée déterminée d’un (01) an, avec une période d’essai de trois (03) mois. Le contrat est renouvelable annuellement en fonction des performances du staff national.

5. JICA et ses programmes en Côte d’Ivoire dans les secteurs de la pêche/aquaculture, de la promotion industrielle et de la formation professionnelle
L’Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA), créée en 1974, est un organisme public chargé de mettre en œuvre la coopération bilatérale du Japon en vue de soutenir le développement économique et social des pays partenaires. Présente dans plus d’une centaine de pays, la JICA intervient dans plusieurs domaines, notamment la sécurité alimentaire, la promotion du secteur privé, le renforcement des capacités humaines, la formation professionnelle et la coopération régionale.

Les interventions de la JICA se déclinent en quatre modalités : Coopération Technique, Prêt concessionnel, Aide financière non-remboursable (Dons), et Financement du Secteur Privé à travers sa modalité PSIF (Private Sector Investment Finance).
[Pêche et Aquaculture]
Dans un contexte de demande croissante en protéines animales, la consommation de produits de la mer repose à environ 80 % sur les importations, ce qui met en évidence la faiblesse de la production et du taux d'autosuffisance. Dans le domaine de la pêche en mer, les prises sont en baisse en raison de l'influence des courants marins qui rendent les zones de pêche peu productives. Il est donc nécessaire de mettre en place une gestion durable des ressources halieutiques, notamment en luttant contre la pêche illicite, non déclarée et non réglementée (INN). De plus, afin de compenser le manque de pêche en mer, de grands espoirs sont placés dans la promotion de l'aquaculture en eaux intérieures, qui présente un fort potentiel de productivité grâce aux ressources en eau abondantes de la région. D'un autre côté, l'augmentation de la production est un défi, et il est nécessaire d'étendre l'utilisation des eaux publiques, d'encourager l'arrivée de nouveaux acteurs, et d'offrir des opportunités de formation et de développement des compétences. De plus, il est souligné que les systèmes de traitement, de réfrigération et de distribution ne sont pas encore établis. Ainsi, au-delà de la production, on attend la mise en place d'activités contribuant à la promotion de l'industrie aquacole nationale, notamment en matière de gestion, de marketing et d'amélioration de la chaîne d'approvisionnement. Dans cette optique, la JICA poursuit la mise en œuvre du PREPICO2 mentionné ci-dessus, des initiatives de promotion de l'aquaculture régionale dans les pays côtiers du golfe de Guinée, et l'examen de la mise en œuvre de projet financière contribuant à la promotion de l'industrie d’aquaculture.

[Promotion Industrielle]
Bien que notre pays s'efforce de mettre en place un système plus complet de soutien aux petites et moyennes entreprises (création d'un guichet unique, etc.), le secteur secondaire (principalement composé de l'industrie manufacturière, de la transformation des produits agricoles et de l'industrie alimentaire) est confronté à des défis tels que le renforcement des capacités de production, de gestion et de contrôle qualité des entreprises, l'approvisionnement en personnel hautement qualifié et l'accès au financement. De plus, dans ce pays qui possède l'une des économies les plus importantes d'Afrique de l'Ouest, de nouvelles start-ups spécialisées dans les technologies financières, les paiements mobiles, l'agriculture et les TIC sont en plein essor. Le gouvernement élabore des lois et des stratégies relatives aux start-ups et des partenariats public-privé sont mis en place pour soutenir la création d'entreprises par les jeunes. Cependant, l'accès limité au financement et la faible notoriété des startups émergentes ivoiriennes, tant au niveau national qu'international, constituent des défis à relever. Dans ce contexte, la JICA poursuit la coopération susmentionnée en faveur des PME et des start-ups, en s'appuyant sur l'expertise du Japon.


[Formation Professionnelle]
En ce qui concerne l'enseignement supérieur, le pays compte huit universités nationales, mais les équipements de recherche et les budgets sont limités, ce qui rend nécessaire la création d'innovations grâce à la collaboration entre les entreprises et les universités. De plus, alors que la population jeune augmente dans toute l'Afrique, le gouvernement ivoirien s'efforce de renforcer la formation professionnelle en raison du chômage, de l'insécurité de l'emploi et du nombre élevé d'emplois précaires chez les jeunes. Cependant, il existe toujours une pénurie importante de personnel qualifié répondant aux besoins de l'industrie, et la mise en place d'une formation professionnelle adaptée aux besoins du marché du travail reste un défi. En ce qui concerne l'enseignement primaire et secondaire, bien que le taux de scolarisation dans le primaire ait augmenté ces dernières années, le faible niveau des acquis scolaires (compétences de base en lecture, écriture et calcul) est souligné, et l'amélioration de la qualité de l'enseignement (en particulier le renforcement de l'enseignement des mathématiques et des sciences) est un enjeu pour la modernisation future de l'industrie. Dans ce contexte, la JICA explore en particulier les possibilités de coopération avec les écoles de formation professionnelle.

6. Soumission des candidatures
Les candidats intéressés doivent envoyer par e-mail à l’adresse mail « co_oso_rep@jica.go.jp » les documents mentionnés ci-dessous au plus tard le 22 février 2026. Veuillez noter que les candidatures incomplètes ne seront en principe pas prises en considération.
● Une lettre de motivation incluant votre plan de carrière et vos intentions via ce poste (A4, 2 pages max.)
● Un CV (A4, 2 pages max.)
● Une copie du diplôme universitaire
● Une copie d’attestation de niveau d’anglais (facultatif)
● Une lettre de recommandation originale d’un ancien employeur ou superviseur
● Une proposition d’offre de prix pour le service

Seules les personnes sélectionnées pour des interviews seront contactées.
Agence Japonaise de Coopération Internationale en Côte d’Ivoire
2ème étage du bâtiment GREEN BURO, rue Booker Washington, Cocody,
04 B.P. 1825 Abidjan 04, Côte d'Ivoire
Tél: (225) 27 22 48 27 27
Email: co_oso_rep@jica.go.jp