Avis de recrutement pour le poste de Chef de département
des affaires juridiques et des contentieux

Le département EY consulting recrute, pour l’un de ses clients du secteur pharmaceutique, un Chef de département des affaires juridiques et des contentieux.

Principales responsabilités :
Sous la responsabilité du Directeur Général, le Chef de département des affaires juridiques et des contentieux a pour mission principale de :
■ Être un Support juridique à la Direction Générale et aux opérationnels de la société
■ Effectuer la veille juridique et règlementaire
■ Gérer les affaires contentieuses de la société et en effectuer le suivi

Missions spécifiques :
■ Assurer l’expertise juridique aux services de la structure pour les aider à résoudre les problèmes à caractère juridique
■ Préparer et veiller à l’actualisation du recueil des textes réglementaires et juridiques ayant trait à l’activité de la société
■ Réaliser les études juridiques
■ Rédiger ou aider à la rédaction de tout document juridique et/ou contractuel engageant la société auprès de tiers (protocoles d’accord, convention, contrat de prestation de service, etc.)
■ Réaliser le suivi de l’exécution des clauses contractuelles des tiers et produire les reportings s’y rattachant
■ Contribuer à la gestion des dossiers contentieux en droit social, en collaboration avec les avocats externes
■ Effectuer les reportings d’analyse de performance du département

Profil recherché :
■ Avoir au minimum un diplôme d’études supérieures Bac+4/5 en droit des affaires, droit fiscal et social,
■ Justifier d’une expérience d’au moins 10 ans dans une fonction similaire ou en tant que conseil juridique, ou responsable juridique
■Maitriser la législation et la réglementation se rapportant au secteur pharmaceutique
■ Maîtriser la fiscalité d’entreprise
■ Être une forte de proposition de décisions à prendre en relation avec le contentieux
■ Maitriser l’outil informatique ;
■ Avoir une capacité à travailler en équipe, à gérer et à manager des équipes

Procédure de soumission des candidatures :
Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser un courriel, avec pour objet obligatoire :
« Candidature Chef de Département Juridique » à l’adresse eyrecrutement@ci.ey.com, un dossier comprenant les éléments suivants :
■ Un CV
■ Une lettre de motivation avec vos prétentions salariales

La date de clôture de réception des candidatures est fixée au 27/03/2026 inclus.

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.