Biographie

AU PLAN INTERNATIONAL

Avec son Master 2 en Genre et Développement, Mme Yao Euphrasie est Experte Consultante Internationale en Genre et développement (Suivi- évaluation axée sur les résultats), auprès des agences du système des Nations Unies ( PNUD UNFPA, ONUFEMMES, UNICEF…) et de la BAD Mme Euphrasie YAO est la seule femme Titulaire d’une Chaire UNESCO Internationale en Côte d’Ivoire

AU PLAN NATIONAL

Administrateur civil, Elle totalise 26 ans d’expériences professionnelles où elle a occupé différentes fonctions dans l’administration centrale, Directrice Nationale de l’Egalité et de la Promotion du genre, Conseiller Technique du Ministre de la femme, Membre du Conseil d’Administration de l’Office National de l’Eau Potable(ONEP), Coordonnatrice Nationale du Compendium des Compétences Féminines.

Représentante de la Présidence de la République au Conseil d’Orientation de
L’Observatoire du Genre, Membre du Conseil Economique et Sociale

Curriculum vitæ

2012- 2013 : Master 2 Professionnel en Genre et Développement Université de l’Atlantique d’Abidjan – Côte d’Ivoire

1987 – 1989 : Certificat d’Aptitude Professionnel d’Enseignement Secondaire (CAPES) Ecole Normale Supérieure d’Abidjan – Côte d’Ivoire

1986 – 1987 : Licence d’Enseignement de Géographie, Université Nationale de Côte d’Ivoire, Faculté des Lettres et Arts.

1984 – 1986 : Diplôme Universitaire d’Etude Littéraire (DUEL 2), Faculté des Lettres et Arts, Université Nationale de Côte d’Ivoire.

1981-1984 : BAC série D, Lycée de Jeunes Filles de Yamoussoukro

Distinctions et publications

SES DISTINCTIONS

-Médaille d’Or au Symposium International de l’Eau de CANNES,(2004),

-Chaire UNESCO « Eau, Femmes et Pouvoir de Décisions » (2006) dont le CIRES est l’institution hôte.

- Prix CEFELCI du Leadership Féminin (2013),
-Prix d’Excellence du Président de la République (2013),
- Chevalier de l’Ordre National (2013),
-Chandelier d’Or (2013) de la meilleure promotrice des femmes en Côte d’Ivoire.

SES REALISATIONS

DIATOTKRO : Elle a réalisé entre autres, des travaux de terrain sur l’Hydraulique Villageoise Améliorée- HVA, pour la pérennisation de l’eau potable en milieu rural.

PAVIOS : Euphrasie Yao a contribué à la mise en place du Centre de Prévention, d’Assistance aux Femmes Victimes de Violences Sexuelles(PAVIOS) à Attécoubé en 2008

COCOFCI : Réalisation du COMPENDIUM DES COMPETENCES FEMININES DE COTE D’IVOIRE (COCOFCI) véritable outil de promotion de l’égalité des chances, lancé le 4 octobre 2011 par la Présidence de la République.

Informations supplémentaires

I.DEPUIS JUIN 2011 A CE JOUR : COORDONNATRICE DU PROGRAMME COMPENDIUM DES COMPETENCES FEMININES ,A LA PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE

Je coordonne le Compendium des Compétences Féminines de Côte d’Ivoire (COCOFCI) dont l’objectif est de renforcer les la visibilité, la participation et le leadership des femmes dans la gestion des affaires publiques et privées.
C’est une base de données de plus de 9000 femmes inscrites en ligne (février 2014) réparties sur toute l’étendu du territoire au niveau et au niveau national et international. La base comprend des femmes/jeunes filles cadres de haut niveau et des femmes de tout niveau (terrains) qui excellent.
Ma mission est de fournir des informations utiles et en temps opportun au Président de la République de côte d’Ivoire qui en est l’initiateur et aux décideurs pour la prise de certaines décisions concernant le recrutement, la nomination des femmes aux postes de prises de décision. Il s’agit également de développer le système de réseautage efficace et de mentorat entre femmes issues de toutes catégories en vue de bénéficier des avantages y afférents.
Avec la planification stratégique déjà élaborée sur la période 2012- 2015, le compendium permettra à terme de réaliser l’autonomisation des femmes ivoiriennes de toutes catégories confondues y compris dans les opérations de terrains.

II.DE 2006 A 2008 PUIS 2010 JUSQU`A JUIN 2011 :DIRECTRICE DE LA DIRECTION DE L’EGALITE ET DE LA PROMOTION DU GENRE (DEPG), Ministère de la Famille, de la Femme et de l’Enfant

1- Renforcement du cadre institutionnel et technique en Genre/ Violence basée sur le Genre

Depuis mon arrivée à la tête de la Direction, j’ai impulsé les actions dans le sens du renforcement du cadre institutionnel. Grâce à mon assistance technique et à la mobilisation des ressources auprès des partenaires (UNFPA, PNUD, UNICEF), j’ai appuyé l’élaboration et l’adoption des documents suivants : (i) Politique nationale sur l’Egalité des Chances, l’Equité et le Genre adopté en Juin 2009, (ii) Plan d’action de mise en œuvre de la résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations Unies, (iii) Déclaration Solennelle de la Côte d’Ivoire sur l’Egalité des Chances, l’Equité et le Genre. J’ai travaillé avec la Cellule Genre du Ministère de la Justice pour l’élaboration du Code de la Famille et des Personnes ainsi qu’avec les partenaires au développement pour l’élaboration de la Stratégie Nationale sur les Violences basées sur le Genre y compris les MGF.
En vue de mieux intégrer le Genre dans les politiques et plans de développement, j’ai appuyé la mise en place de 14 Cellules Genre au sein des Ministères Techniques, l’élaboration d’un guide méthodologique pour l’installation des Cellules Genre en Côte d’Ivoire ainsi que la définition du cahier de charges des responsables de Cellules. J’assure la formation des décideurs, des personnes ressources et des populations en Genre et Développement dans le pays.
Je suis la personne ressource principale pour les initiatives nationales visant la prise en compte du genre dans les documents, politiques et plans de développement. A cet effet, j’ai assuré la présidence du groupe de travail « Genre et Egalité des Sexes » lors de (i) l’élaboration de la Stratégie Nationale de mise en œuvre des Objectifs du Millénaire pour le développement (OMD),

2- Partenariat et coordination des actions du Système des Nations Unies en Côte d’Ivoire dans le domaine du Genre et Election/Résolution des conflits et paix/ VBG
Depuis 2006, j’assure la Direction Nationale des programmes cofinancés par les agences des Nations Unies en Côte d’Ivoire dans le domaine du Genre et Election/VBG.

Définition et Appui à la mise en œuvre des actions Genre en situation post crise : Participation à la matrice d’actions gouvernementale d’urgence prenant en compte le Genre, coordination des actions humanitaires avec les agences de développement et humanitaires,
• PNUD : « Appui Institutionnel à la Direction de l’Egalité et de la Promotion du Genre », « Appui à la mise en œuvre de la Résolution 1325 du Conseil de Sécurité de l’ONU » ainsi que la mise en place de la coordination des femmes pour les élections et la reconstruction post-crise (COFEM CI) ;
• UNFPA « Appui à la Promotion du Genre, de la Femme et de la Famille », Projet de lutte contre les Violences Basée sur le Genre et la réinsertion des victimes financé par la BAD et le Japon/ Espagne ;
• ONUFEMMES : Participation à l’élaboration du plan stratégique de l’UNIFEM pour la pleine participation politique de la Femme ivoirienne au processus électoral et à la prise de décision. Appui au renforcement des capacités des femmes candidates et sensibilisation des femmes pour leur participation à l’identification et aux audiences foraines initiées par le Ministère de la justice ;
• UNICEF : Appui à l’Unité Protection pour les actions sur les VBG et les MGF.

3- Coordination, conduite d’une équipe et communication
J’assure la coordination des questions de genre au niveau national. J’ai initié, encadré et appuyé l’intégration du genre dans les différentes administrations publiques centrales et décentralisées.
J’ai une grande aptitude à communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

4- Suivi et évaluation, organisation des conférences
J’ai des compétences avérées en matière de suivi et évaluation et de collecte des données. J’ai coordonné la réalisation des enquêtes sur les violences basées sur le Genre en Côte d’Ivoire dans la situation post crise, la prise en compte des indicateurs de Genre dans les enquêtes nationales.
J’ai appuyé plusieurs pays dans l’élaboration de rapports de suivi – évaluation notamment au Tchad et en Guinée. Je coordonne en ce moment l’expérimentation de l’Indice de Développement des Inégalités entre les sexes en Afrique au niveau de la Côte d’Ivoire.



III. De 2008 à 2009 : Consultante/Coordinatrice auprès du PNUD sur le projet « Appui Institutionnel à la coordination du Genre au niveau national » : J’ai initié et appuyé l’élaboration des documents de références en matière de Genre et Election, VBG et Gouvernance en Côte d’Ivoire. Il s’agit notamment de l’élaboration de projets d’ordonnance relatif à la déclaration du chef de l’Etat instituant les 30% de quotas, et du projet relatif à la révision du code électoral visant la participation des femmes au poste de prise de décision au niveau central et décentralisé. Dans ce cadre, j’ai aussi renforcé les capacités des ONGS et coordonner leurs activités.

IV.JANVIER 2004 – DECEMBRE 2005 : CONSEILLERE TECHNIQUE, CHARGEE DE LA COOPERATION ET DU PARTENARIAT, Ministère de la Famille, de la Femme et de l’Enfant
1- Partenariat et mobilisation des ressources
A ce poste, j’ai contribué à la mobilisation des ressources auprès des partenaires au développement pour la réalisation des activités au niveau des différentes directions. J’étais le point focal du Ministères de la Famille auprès du Ministère des Affaires Etrangères pour la mobilisation des ressources auprès des partenaires bilatéraux.
2- Assistante technique auprès du Ministre sur les questions de Genre
J’ai organisé des formations en Genre et Développement pour l’ensemble du personnel du Ministère. J’ai proposé les missions et attributions de la nouvelle direction Genre au gouvernement en vu de sa création en 2006. J’étais chargée du suivi et évaluation de la prise en compte du Genre dans les différentes directions du Ministères.

V. DE JANVIER 2001- JANVIER 2004 : SOUS DIRECTRICE DE L’ENCADREMENT ET DE L’ACTIVITE SOCIO-ECONOMIQUE,Ministère de la Famille, de la Femme et de l’Enfant

1- Planification, supervision des Projets
J’ai assuré la supervision et le suivi-évaluation des projets et programmes au Ministère de la Famille, de la Femme et de l’Enfant avec une composante féminine.
2- Encadrement et autonomisation des femmes
J’ai travaillé essentiellement en milieu rural avec l’appui des animatrices rurales qui sont des agents de développement chargés de l’encadrement des femmes en milieu rural. J’ai crée et mis en place des coopératives de femmes sur toute l’étendue du territoire. J’ai contribué à la mise en place de structures de micro crédit pour les femmes en milieu rural

VI. DE 1989- 2001 : ENSEIGNANTE – RESPONSABLE DE DIVISION (2EME CYCLE), Ministère de L’enseignement secondaire
1- Responsable de Division
J’étais chargée de la coordination et du suivi des activités d’enseignement secondaire entre les enseignants, la direction du lycée et les élèves. J’assurais la promotion humaine des jeunes filles en leur enseignant l’éducation civique et morale.
2-Enseignante de Géographie
J’ai enseigné et j’ai été responsable de l’unité pédagogique de l’enseignement d’histoire et géographie au lycée d’excellence sainte Marie de cocody.


VII. CONSULTATIONS ET TRAVAUX DIVERS

J’ai réalisé plusieurs consultations internationales dans le domaine du genre et autonomisation de la femme, et en suivi évaluation de projets.
• Experte Consultante Genre auprès de la BAD dans le cadre de l’élaboration du Profil National Genre (PNG) de la Côte d’Ivoire du 3 septembre au 30 décembre 2013 :il s’agit d’identifier les problèmes liés aux inégalités de genre qui sont pertinents pour la croissance économique, d’ établir dans quelle mesure les résultats mesurables et réalistes ont été atteints et de faire des recommandations qui seront traitées et intégrées aux opérations de la BAD.
• Experte Consultante auprès de la BAD dans le cadre de l’élaboration du Document Stratégie Pays du 21 avril au 3 mai. J’ai appuyé l’intégration transversale de l’approche Genre dans tout le processus de planification des actions prioritaires de la BAD sur la période 2015-2022
• Experte Consultante Internationale auprès de l’UNFPA et du gouvernement TCHADIEN pour l’évaluation d’un projet intitulé « Autonomisation de la femme rurale » mis en œuvre de 1994-2010 au Tchad.
• Experte Consultante Internationale auprès de l’UNFPA et du gouvernement Guinéen pour l’évaluation finale du 6ème programme de coopération GUINEE/UNFPA (2007-2011)

L’évaluation à consisté à examiner les résultats atteints par le programme et à documenter les leçons apprises pour une meilleure gestion du futur programme pays (2012-2016. Il s’est agit (1) d’évaluer la Pertinence, l’Efficacité, l’Efficience, l’Impact et la Durabilité du 6ème programme pays UNFPA-Guinée, (2) de Tirer les leçons apprises et de formuler les recommandations pour l’amélioration du prochain programme pays (2012-2016). A cet effet, un rapport de 40 pages à été déposé auprès de l’UNFPA.

• Experte consultante auprès du Bureau National de la Population (BUNAP) pour l’élaboration du rapport sur l’état de la population ivoirienne en 2005 sur le thème : Egalité = Pouvoir, financé par l’UNFPA Côte d’Ivoire
• Experte consultante auprès des Organisateurs du Symposium International de l’Eau de Cannes (UNESCO) sur les questions relatives à la thématique « Eau, Femmes et Développement Durable »
• Consultante auprès de l’UNFPA sur l’Etat de la population ivoirienne en matière d’équité et d’égalité de Genre notamment dans les domaines, de l’éducation, de la Santé, des possibilités économiques et de la participation.
• Consultante des Nations Unies (PNUD, UNFPA, ONUCI…) sur l’analyse sexospécifique de la crise en Côte d’Ivoire en vue de renforcer la démarche axée sur l’égalité et l’équité entre les sexes

• Consultante nationale sur l’intégration du Genre au niveau national en vue de faire des propositions concrètes pour la prise en compte du genre de façon transversale au niveau des Ministères techniques et d’établir le diagnostic pour le renforcement des capacités.